من تحليل السيرة الذاتية إلى جدولة المقابلات — أتمت كل خطوة في عملية التوظيف
ابنِ قواعد بيانات المواهب القابلة للبحث من أي تنسيق سيرة ذاتية مع استخراج وتصنيف ذكي للمهارات.
طابق متطلبات الوظيفة مع ملفات المرشحين فوراً باستخدام خوارزميات ذكاء اصطناعي متقدمة للتطابق المثالي.
سهّل الجدولة مع مزامنة التقويم، تذكيرات تلقائية، وإدارة سلسة لإعادة الجدولة.
تقييمات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتأهيل المرشحين مسبقاً بناءً على متطلبات الوظيفة
اختبار المهارات التقنية التلقائي والتحقق من الشهادات
تقييم توافق المرشح مع قيم الشركة وديناميكيات الفريق
تحديثات تلقائية وشخصية طوال رحلة التوظيف
السماح للمرشحين بجدولة المقابلات وتتبع حالة التقديم
جمع تلقائي للتعليقات واستطلاعات رضا المرشحين
تنفق شركة متوسطة الحجم عادةً 40 ساعة لكل توظيف على الفحص والجدولة اليدوية. مع 10 توظيفات شهرياً، هذا يعني 400 ساعة من وقت الموارد البشرية — بتكلفة تزيد عن 2,400 ريال عماني شهرياً.
فهم ممارسات التوظيف ومتطلبات التأشيرات والتوافق الثقافي حول العالم
معالجة السير الذاتية العربية والإنجليزية بدقة متساوية وفهم ثقافي
امتثال مدمج لقوانين العمل ولوائح التوظيف في مختلف الولايات القضائية
تكامل سلس مع أنظمة الموارد البشرية الشائعة ومنصات الرواتب
تجربة جوال كاملة الوظائف للمرشحين وفرق الموارد البشرية
متخصصون مخصصون لأتمتة الموارد البشرية للدعم الشخصي